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El equipo de gobierno promueve el ahorro anual de 300.000 euros amortizando plazas de personal jubilado

El equipo de gobierno local, del PSOE, llevar al pleno ordinario de este mes de abril una adaptacin de la plantilla del Ayuntamiento de Granada que pretende reducir 300.000 euros anuales amortizando un total de 19 plazas de personal jubilado en distintas reas, frente a las que se crearn diez nuevas.

Granada, 16 de Abril de 2018


Ello se har sin que "se resienta lo ms mnimo" la calidad de los servicios pblicos, ha sealado a medios de prensa el concejal de Economa de Granada, Baldomero Oliver, que ha llevado a la comisin de Economa reunida este lunes en el Ayuntamiento esta medida que, tras ser aprobada en junta de gobierno local, ha recibido la abstencin de los grupos municipales de la oposicin.

Con el informe de la comisin se llevar al pleno, donde Oliver ha pedido el apoyo de los grupos municipales, habida cuenta de que la medida se ha articulado en el marco del plan de ajuste de la economa municipal en vigor, y en la lnea de la que fuera "planteada por Ciudadanos" en materia de personal.

Las plazas que se amortizan son 19 de personal que se ha jubilado en las distintas reas, habiendo desde ingenieros de caminos, a funcionarios de la Administracin del Estado, pasando por operarios o tcnicos de informtica, ha detallado el edil de Economa.

Son puestos que se corresponden con plazas que no estaban bien "ubicadas" en el organigrama del personal municipal, o que el trabajo que desempeaban puede ser asumido por otros trabajadores, tras la jubilacin de quienes los ocupaban.

En paralelo, se crean otras diez plazas "ms polivalentes" de las que, conforme a los informes emitidos por las reas a Economa, haba "carencias", como pueden ser por ejemplo bibliotecario, arquitecto, programador o inspector.

No se trata de altos cargos, ha explicado Oliver, quien ha recordado que, a este respecto, el equipo de gobierno ya consigui una reduccin anual de otros 300.000 euros desde 2016, con el ajuste de coordinadores, directores y subdirectores. El objetivo, en este sentido, es "racionalizar la plantilla del Ayuntamiento", asegurando "la calidad de los servicios", ha precisado.



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