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Trabajadores de fbrica de Santa Brbara piden una mesa a tres bandas con los nuevos dueos y los antiguos

En declaraciones a medios de prensa, el representante de Comisiones Obreras (CCOO) y miembro del comit de empresa de la fbrica, Pedro Fernndez, se ha mostrado satisfecho tras el anuncio del Consejo de Ministros de la aprobacin el pasado martes de la inversin extranjera de la sociedad de Eslovaquia por el 100 por cien del capital social de la empresa espaola.

Granada, 8 de Febrero de 2020


"Hemos pasado de la incertidumbre a la seguridad.

Nos han subrogado a MSM con el convenio colectivo de Santa Barbara Sistemas, tanto para este 2020 como para 2021.

En el ao 22 habr que hacer uno nuevo ya en base a 'Fbrica de Municipios de Granada, SLU.

'.

Por eso queremos reunirnos con todos tras el cambio de bandera", ha comentado.

Fernandez ha asegurado que han pedido la mesa tripartita una vez confirmada la llegada del grupo eslovaco para comenzar a negociar y presentar cuestiones que preocupan a la plantilla, siempre mostrando el "moderado optimismo" que considera que se ha instaurado en los trabajadores tras la salida del grupo norteamericano 'General Dynamics'.

"A esa mesa queremos llevar una serie de peticiones que haba que dirigir a los que dependemos de Fbrica de Municipios de Granada y a MSM.

Para ah pedir una serie de cuestiones y ver que clase de aceptacin tendran unas y otras, porque en una sucesin de empresas hay cuestiones como que si hay despidos o ERE dependen de ambas, tanto la que deja el centro de trabajo como la nueva", ha asegurado.

El miembro del comit de empresa ha comentado que la plantilla se encuentra "muy mermada", con unos 60 trabajadores en plantilla, siendo fijos de fabricacin unos 30, y ms de 70 trabajadores eventuales para acometer contratos de empresas de trabajo temporal.

"La desproporcin es enorme.

Queremos ms plantilla operativa y queremos trasladarlo, para as darle oportunidad a gente joven de conseguir estabilidad", ha valorado.

Segn ha comentado Fernndez, en el convenio colectivo heredado de Santa Barbara Sistemas hay un capitulo de rejuvenecimiento de plantilla y de contratos relevo que a los trabajadores les gustara que se produjera, para que as pudieran salir trabajadores de ms de 60 aos y que ocupen esos huecos relevistas jvenes.

"La fabrica de Granada no puede hacer negocio con 60 trabajadores en plantilla y 30 en fabricacin.

Si MSM quiere hacer negocio necesita 100 trabajadores en total.

Sera la plantilla operativa ideal con la que se podran acometer las cargas de trabajo", ha remarcado.

Tambin piden aprovechar la buena dinmica que ha tomado en las ltimas fechas la fbrica, con la llegada de nuevos "contratos interesantes y con alta carga de trabajo", para crear puestos estables y desarrollar el plan de igualdad de la empresa, "un tema muy atrasado y que es urgente tratar y que se materialice".

CONTRATOS DE MUNICIONESPor otra parte, Fernndez ha comentado que la plantilla espera que la llegada de MSM a Santa Brbara haga que la produccin del catalogo de municiones de la empresa granadina se desarrolle y crezca de la mano de los eslovacos.

"El grupo 'General Dynamics' nunca apost por el catalogo de municiones.

No se implement tecnologa, carga de trabajo, y no hubo transferencias tecnolgicas para que pudieramos tener ms capacidad, y ampliar el catalogo de municin.

No vimos ese movimiento que queramos", ha valorado.

Ahora, con el cambio de dueos en la empresa de produccin de municin, plvora y misilstica, esperan que ese trabajo "vaya a estar mejor en un grupo industrial que apuesta por nuestros productos y catlogos, implementandolo y desarrollandolo ms".

"Somos la nica fbrica de Espaa que integra misiles.

Tenemos unos terrenos que se acoplan al reglamiento de explosivos por el gran espacio de seguridad del que disponemos, y los polvorines que tenemos estn instalados en un espacio fuera del radio de poblacin, tipo igl dentro de la montaa y orientados hacia un barranco.

Estas connotaciones la hacen nica para producir municin", ha argumentado.

El miembro del comit de empresa ha comentado que cuando los trabajadores tuvieron las primeras reuniones con los directivos de SMS les comentaron que su produccin sera complementaria con sus otras de sus fbricas, y no entraran en competiciones.

"Ellos tienen fabricas y saben que necesitamos componentes metlicos para el desarrollo de la municin, ellos pueden ser los proveedores, ellos demandan tipos de plvora que nosotros hacemos, y podemos realizar una buena unin", ha concluido.



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