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Cinco personas con discapacidad de Asprogrades realizan prcticas de formacin como operarios de Inagra

Cinco personas con discapacidad intelectual de la asociacin Asprogrades estn realizando prcticas de formacin como operarios de Inagra, la empresa mixta de la limpieza en Granada, en las zonas de Parque Almunia, Encina y el centro de salud de La Chana.

Granada, 11 de Junio de 2019


Segn ha informado el Ayuntamiento de Granada en una nota de prensa, este taller de empleo, de tres meses de duracin, ha incluido educacin terica en prevencin de "riesgos laborales, material y desarrollo de las faenas de limpieza viaria y nociones sobre el mbito geogrfico de actuacin". Superada esta fase, los cinco alumnos han empezado las prcticas en el territorio objeto de actuacin.

"Avanzar en la insercin laboral de las personas con discapacidad intelectual facilita la autonoma e integracin personal y la independencia econmica", ha afirmado el concejal de Medio Ambiente en funciones de Granada, Miguel ngel Fernndez Madrid, durante la presentacin del proyecto.

En el acto, han participado tambin el presidente de Asprogrades, Antonio Garca Angulo; el director de Inagra, Sebastin Fernndez; la coordinadora del programa, Vernica Contreras, y, en representacin del alumnado en prcticas, Jos Aguado, quien ha explicado su experiencia y ha reclamado a las empresas que secunden el ejemplo de la concesionaria de la limpieza.

La metodologa formativa sigue un grado de dificultad ascendente. El proceso prctico de aprendizaje empieza en las zonas peatonales con menor aglomeracin para, progresivamente, alcanzar el distrito centro y el barrido mixto.

El trabajo de los alumnos se centra en la recogida de pequeos residuos con escobilla y pala, vertido de cubos en contenedores especficos, limpieza de calzadas, cambio de bolsas de papeleras y pipican, vaciado de los carritos donde depositan la basura de la va y traslado del material laboral hasta el cuartelillo ms cercano.

Los cinco operarios en prcticas trabajan de lunes a viernes, en parejas, supervisados por la monitora de Asprogrades y atendidos por el capataz de zona de Inagra. Cuando finalicen las prcticas, los tcnicos evaluarn la labor de los alumnos y estudiarn la posibilidad de incorporacin a la plantilla de Inagra o a otra empresa del sector.



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