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La Junta valora el "trabajo imprescindible" de la asociacin Borderline en sus 20 aos de andadura

La consejera de Igualdad y Polticas Sociales, Mara Jos Snchez Rubio, ha destacado en la celebracin del XX aniversario de la Asociacin Borderline Granada, el "trabajo imprescindible y constante que esta entidad ha venido desarrollando en sus 20 aos de andadura".

Granada, 15 de Abril de 2018


Snchez Rubio tambin ha querido destacar, segn informa la Junta en una nota, "la implicacin ms que demostrada de profesionales, voluntarios, as como de la presidenta de la entidad, Elvira Bueno, por mejorar la calidad de vida de todas las personas que han pasado por vuestras manos".

Para Snchez Rubio, Borderline Granada "es una entidad de referencia para todos, porque en este tiempo ha realizado una labor esencial, atendiendo, velando y apoyando a las personas con discapacidad intelectual y sus familias para conseguir un objetivo: la igualdad de oportunidades y la plena inclusin de las personas con discapacidad".

Snchez Rubio tambin ha subrayado la importancia de la nueva Ley andaluza de los Derechos y la Atencin a las Personas con Discapacidad para la insercin laboral del colectivo.

La consejera ha resaltado que "la insercin laboral demuestra la importancia de creer en las diversas capacidades de las personas cuando se les ofrece el apoyo que necesitan. Y es que, para las personas con diversidad funcional, encontrar un empleo es mucho ms que poder contar con un sueldo a final de mes. Es garanta de inclusin", ha resaltado.

En este sentido, ha profundizado que la nueva Ley andaluza de Discapacidad "incide en la autodeterminacin y autonoma de las personas con discapacidad; en la vida independiente, en el enfoque de gnero, as como en la necesaria accesibilidad universal y prestacin de apoyos cuando sean necesarios".

"Una ley que avanza notablemente en materia de contratacin laboral pblica socialmente responsable. Mediante acuerdo del Consejo de Gobierno se regular la reserva de plazas a favor de centros especiales de empleo", ha recordado.

La responsable de las polticas sociales en Andaluca ha reiterado que "la ley incluye, adems, un Plan de empleabilidad especfico para las personas con discapacidad, en el que se incluyan medidas sobre el empleo ordinario, pblico y privado, y tambin protegido en centros especiales de empleo y enclaves laborales, con un enfoque de gnero".

Por otra parte, "hay una reserva de plazas en las ofertas de empleo pblico y en las bolsas de trabajo temporal". En el caso de las medidas de accin positiva se establece como novedad que los cursos de formacin para el empleo, organizados por la Junta de Andaluca, reservarn un nmero de plazas para personas con discapacidad, segn ha detallado.



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