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La Cmara de Cuentas ve "vulneracin" de la normativa en retribuciones y cambios de organigrama de Cetursa

La Cmara de Cuentas de Andaluca sostiene que los cambios que se aprobaron a finales de 2014 en el organigrama de Cetursa, la empresa pblica que gestiona la estacin de esqu de Sierra Nevada, "podran no obedecer a una mejor gestin empresarial" sino a evitar la reduccin de retribuciones del personal directivo con el "consecuente menoscabo de los fondos pblicos", en lo que aprecia una "vulneracin" de la normativa aplicable.

Granada, 8 de Noviembre de 2017


As se desprende del trabajo de fiscalizacin que la Cmara de Cuentas de Andaluca ha realizado sobre las cuentas anuales consolidadas de 2015 de Cetursa Sierra Nevada y del informe realizado por parte de este organismo al respecto, consultado por medios de prensa.

En el documento se expone que durante aproximadamente dos aos no se cumpli la nueva norma que desde 2012 reduca las retribuciones de la alta direccin y no fue hasta 2014 cuando se dio la orden de adecuar la nmina de los directivos a la normativa.

La modificacin del organigrama aprobado por la alta direccin consisti en reconvertir las subdirecciones y direcciones en "reas", siendo cesados sus titulares como directores y nombrados jefes de servicio, con efectos de 31 de diciembre de 2014.

La Cmara de Cuentas alude a la posibilidad de que este paso "obedeciera a la necesidad de salvar" lo dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno y en la Ley 3/2012 "evitando as la reduccin de retribuciones del personal directivo, con el consecuente menoscabo de los fondos pblicos", en lo que ve indicios de posible responsabilidad contable administrativa al haberse ordenado pagos con infraccin de lo dispuesto en las Leyes de Presupuestos (ejercicios 2013, 2014 y 2015) y en la Ley de Hacienda Pblica de Andaluca.

En el informe se pone de manifiesto que "no consta" el acuerdo del consejo de administracin que autorice el cambio de estructura directiva y que la modificacin de la estructura empresarial y, como consecuencia, la adhesin al convenio colectivo sectorial de los responsables de rea, tampoco "han sido autorizados por el titular de la Consejera de adscripcin ni cuentan con el preceptivo informe favorable de la Consejera de Hacienda".

El rgano fiscalizador agrega que la contratacin de personal tras la entrada en vigor de la Ley de la Administracin de la Junta de Andaluca "no ha ido precedida de convocatoria pblica en medios oficiales ni de los procesos selectivos correspondientes que garanticen los principios constitucionales de igualdad, transparencia e imparcialidad, as como, los de mrito y capacidad".

Se alude en el informe al caso de un trabajador al que se le ha reconocido, conforme al convenio colectivo de remontes, la antigedad devengada como funcionario de la Junta de Andaluca, lo que ha supuesto la consolidacin del complemento por importes "muy por encima de los previstos" en la Ley de Presupuestos sin contar con los informes preceptivos de la Consejera de adscripcin y de la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica.

A ello suma que las cinco direcciones jefaturas de servicio y un total de 51 trabajadores tienen reconocidos en sus nminas "incentivos, complementos o gratificaciones extraordinarias" no recogidos en los convenios colectivos aplicables.

Para una mejora en la gestin de las actividades realizadas por Cetursa y sus sociedades dependientes, la Cmara de Cuentas considera necesario la elaboracin y aprobacin de un manual de procedimientos y definicin de funciones de los distintos puestos de trabajo, entre otras recomendaciones.



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